Funkcionář SDH › Metodický manuál pro přípravu specialistů ochrany obyvatelstva
3.3 Ochrana zaměstnanců ve smyslu zákona o IZS
Pokud je zaměstnavatel zahrnut do havarijního plánu kraje nebo vnějšího havarijního plánu, tak je povinen zajistit vůči svým zaměstnancům dotčeným předpokládanou mimořádnou událostí následující opatření:
- informování o hrozících mimořádných událostech a plánovaných opatřeních,
- varování, evakuaci, popřípadě ukrytí,
- organizování záchranných prací,
- organizování přípravy k sebeochraně a vzájemné pomoci. [52]
V souvislosti se záchrannými a likvidačními pracemi a s jejich přípravou je povinností zaměstnavatele poskytnout osobní nebo věcnou pomoc.
Jestliže dojde k mimořádné události v souvislosti s provozem technických zařízení a budov, při nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a při jejich přepravě nebo při nakládání s nebezpečnými odpady (dále jen "havárie"), je zaměstnavatel, který je vlastníkem, správcem nebo uživatelem uvedených zařízení, budov, látek nebo odpadů, povinen provádět neprodleně záchranné a likvidační práce a vůči svým zaměstnancům zajistit též výše uvedená opatření.
Kromě toho zabezpečuje asanační práce a zneškodnění odpadů, které vznikly v důsledku havárie i v důsledku její likvidace.